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2017《工资支付规定》:20几号发工资合法吗?不发工资条合法吗?

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  • TA的每日心情

    昨天 09:13
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    [LV.9]以坛为家II

    发表于 2017-9-25 17:36:01 | 显示全部楼层 |阅读模式
    出来混,当然是要赚钱,普通话叫“糊口”,广东话叫“搵食”,英文叫“work for food”。
    而除了少数老板外,咱多数人是为老板工作,靠老板发工资来赚钱。
    那与咱们息息相关,甚至是“生死相关”的发工资,你真的了解吗?
    企业应何时发工资?
    劳动法工资支付说明:
    用人单位应在规章制度中写明或与员工约定发工资的固定日期,工资支付周期不超过1个月的(即除了年工资、季度工资),约定的工资支付日不得超过支付周期期满后7日;
    用人单位因故不能在约定的工资支付日支付工资的,可以延长5日,但最长不得超过15日。
    所以大多数企业都是每月10号发上个月的工资,部分企业是每月15号。
    但在现实中,仍然有一些企业是在15号之后,20几号发工资,这种情况当然是违反上述规定的。
    但法规在最后有说:各地区可以按照自己的实际情况制定实施细则。
    《工资支付规定》补充规定第4项第2款规定:
    用人单位确因生产经营困难、资金周转受到影响,在征得本单位工会同意后,可暂时延期支付劳动者工资,延期时间的最长限制可由各省、自治区、直辖市劳动行政部门根据当地情况确定。
    因此,那些20几号发工资的企业若被问及,会说自己是因为资金周转不灵,这些企业也没有工会,加上劳动行政部门对其排查起来成本较高,所以对于这样的企业,员工暂时也没什么对策可行。
    可但是,如果企业拖了超过1个多月甚至更久,员工是可以依法向劳动争议仲裁机关申请仲裁的,仲裁不成,还可以向人民法院提起诉讼。
    遇到节假日,发工资提前还是押后?
    当企业在规章制度中写明或与员工约定发工资的固定日期后,就应该每月准时于当日发工资。
    但由于发工资时要发工资条,这样当员工对自己的工资有疑问才能及时反应给单位,所以发薪日遇到节假日时,不能发工资。
    那应该提前到上一个工作日,还是延后到下一个工作日呢?
    《工资支付规定》第七条:
    工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日,则应提前到最近的工作日支付。
    工资条必须要列明哪些东西?
    法规规定,企业应当在实际出薪日的前后将工资条发到员工手里,而且还要做好保密措施,否则不合法。
    在实践中,工资条的形式不多,一般都是纸质的或邮件形式,也有企业用微信企业号私人信箱。
    工资条上应当有:
    工资计发时段、发放时间、员工姓名
    基本工资、加班时间、加班工资
    请假扣款、其他扣款
    社保(单位缴纳)、社保(个人缴纳)
    公积金(单位缴纳)、公积金(个人缴纳)
    个人所得税、总计实发金额。
    如果员工对企业负有经济损失的赔偿,也应该单独体现在工资条里。
    《工资支付规定》第十六条:
    因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的,用人单位可按照劳动合同的约定要求其赔偿经济损失。
    经济损失的赔偿,可从劳动者本人的工资中扣除,并将明细告知劳动者。
    企业发工资的途径有哪些?
    • 现金
    • 银行转账
    • 支付宝
    • 微信

    总之途径不是问题,只要发的是法定货币(RMB)就可以,法规规定发工资不能以非货币的方式。
    《工资支付规定》第五条:
    工资应当以法定货币支付,不得以实物及有价证券替代货币支付。
    所以像有的企业用礼品、代金券、刷卡金等非货币形式来发工资或抵扣部分工资是不合法的。
    工资可以代领吗?
    可以。
    《工资支付规定》第六条:
    用人单位应将工资支付给劳动者本人。劳动者本人因故不能领取工资时,可由其亲属或委托他人代理。用人单位可委托银行代发工资。
    代领工资一般都是现金才代领,银行转账没代领这一说,现金代领委托的若不是亲属,最好提供书面的授权委托,不然有的企业会不让代领。

    其实啊,员工作为一个个体,与企业相比,自然是弱势的一方,但《劳动法》、《劳动合同法》、《工资支付规定》等法规都更保障劳动者的权益。
    如果你发现你所在单位有以上违法事项,你是可以申请劳动仲裁的,当然,咱肯定怕丢了饭碗,但要不要仲裁的选择权还是在我们手里,成年人要对自己的选择负责,是吧!




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  • TA的每日心情
    奋斗
    昨天 10:58
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    [LV.8]以坛为家I

    发表于 2017-9-26 09:04:40 | 显示全部楼层
    哈哈!好的学习资料,房地产会计学习了。
    房地产财务网助力房地产会计职业成长!

    该用户从未签到

    发表于 2017-10-14 10:12:21 | 显示全部楼层
    LZ帖子不给力,勉强给回复下吧
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    该用户从未签到

    发表于 2017-10-21 08:53:49 | 显示全部楼层
    不错值得学习!!
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    该用户从未签到

    发表于 2017-10-28 14:00:27 | 显示全部楼层
    这个要支持下,楼主辛苦啊!。
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    发表于 2017-11-5 11:23:58 | 显示全部楼层
    为了三千积分!
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  • TA的每日心情
    难过
    2014-9-22 08:07
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    [LV.2]偶尔看看I

    发表于 2017-11-30 09:39:46 | 显示全部楼层
    这个不太了解啊~。。。
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